8月20日，航天科工舉行2025年高校畢業生入職培訓開班式。集團公司黨組書記、董事長陳錫明出席開班式并為新員工講授第一課，集團公司黨組副書記、董事金煒主持開班式并授課。總部有關部門負責人、各單位相關領導參加會議，2500余名新入職高校畢業生分別在主會場和視頻分會場參加培訓。

　　開班式上，清華大學博士畢業生陳一婷代表新入職高校畢業生發言。“選擇了航天事業，就意味著選擇了非同一般的人生。”她表示，集團公司為大家提供了實現抱負、施展才華的廣闊空間和舞臺，新時代航天青年也定將不負韶華，勇擔使命，在建設航天強國中貢獻青春力量。

　　陳錫明以《賡續奮斗啟新程 逐夢航天擔使命 奮力書寫為中國式現代化挺膺擔當的青春篇章》為題，為新員工講授第一課。陳錫明代表集團公司黨組和全體干部職工向加入祖國航天事業、加入航天科工大家庭的新員工表示熱烈歡迎，他勉勵新時代航天青年要始終牢記習近平總書記的殷殷囑托，矢志強軍興軍、投身航天報國，以青春之我、奮斗之我全力打造“不一樣的航天科工”，努力譜寫無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的青春篇章。

　　陳錫明帶領大家回顧了中國航天事業的光輝歷程和發展脈絡，強調了集團公司作為我國航天事業中堅力量的重要地位和光榮使命，詳細介紹集團公司的歷史沿革、發展愿景及戰略規劃，并為大家著重闡釋打造“不一樣的航天科工”的深刻內涵。

　　結合“十四五”任務攻堅、“十五五”謀篇布局的關鍵時期，陳錫明向新時代航天青年提出6方面殷切期望：

　　一是對黨絕對忠誠，始終做政治上的明白人。要始終堅定政治立場、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決扛起黨和人民賦予的特殊使命，為國家安全、人民安康托底撐腰。

　　二是始終追求卓越，勇擔航天人的職責使命。在履行強軍首責上攻堅克難、勇于攀登。在推進科技創新上心無旁騖、久久為功，把握好創新的黃金時期，爭取作出標志性、突破性的成果。在推動企業改革上破浪前行、挺膺擔當，增強主人翁意識，用改革創新精神助推集團公司高質量發展。

　　三是恪守質量意識，發揚嚴慎細實的工作作風。要以“零容忍”態度強化質量管理，落實“四個確保”新時期質量工作方針，嚴明質量紀律，嚴格質量規矩，真正實現以質量求生存，以質量促發展，以質量保成功。

　　四是嚴守紀律規矩，扣好人生的第一粒扣子。認真學習落實《集團公司年輕干部“十要”“十不要”行為清單》，遇到“不該做”的事，要敢于說“不”。要伏案書桌、課桌、辦公桌，遠離酒桌、飯桌、牌桌，自覺把精力用在學習、研究和思考上，更好地工作和生活。

　　五是塑造積極心態，錘煉鍥而不舍的堅韌毅力。鉚足一股“闖勁”，不怕“困難多”，勇于闖關、增加歷練。杜絕一種“巧勁”，不怕“看不見”，甘于扎根崗位、勤懇付出。保持一股“韌勁”，不怕“受挫折”，要有一顆“大心臟”，不畏前進中的艱難險阻，勞逸結合、行穩致遠。

　　六是養成學習習慣，努力提升個人本領。多向書本學、向前輩學、向實踐學，從航天前輩的人物傳記中悟方法、學經驗、踐作風，用好“導師帶徒”優良傳統加速提升技能本領，盡快適應崗位、勝任崗位，在實踐中下功夫，逐步成長為行家里手。

　　8月20日下午，金煒以《大力傳承弘揚航天精神 為建設世界一流航天防務企業匯聚磅礴偉力》為題，詳細講述了航天精神孕育形成的歷史過程，深刻闡釋了航天精神的特質內涵與時代價值，并圍繞如何傳承弘揚航天精神、加快建設世界一流航天防務企業，向大家提出5點期望：

　　一是始終堅守許黨為國、服務人民的赤誠情懷，為打造“政治忠誠”的航天科工而矢志不渝。二是始終堅持嚴慎細實、萬無一失的優良作風，為打造“裝備可靠”的航天科工而不懈奮斗。三是始終傳承敢為天下先、加快科技自立自強的創新基因，為打造“技術領先”的航天科工而奮勇攀登。四是始終堅持大力協同、集智聚力的系統觀念，為打造“治理現代”的航天科工而貢獻力量。五是始終堅守“干驚天動地事，做隱姓埋名人”的崇高境界，為打造“清正廉潔”的航天科工而克己修身。

　　在為期三天的培訓中，還邀請多位專家學者為大家講授《弘揚錢學森的科學報國精神》《新時代國家安全與國防》《導彈武器發展與應用》《職場角色轉變與職業素養提升》等課程，來自總部科質部、人事部、黨建部、安保部等部門也從員工行為規范與準則、增強全員質量意識、全面從嚴治黨及廉潔教育、安全合規等方面進行授課。（文/吳瓊靜 攝/吳瓊靜、杜宜桓）