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六院黨委書(shū)記為2025年新員工講授入職第一課
發(fā)布時(shí)間:2025-08-18 信息來(lái)源:中國(guó)航天科工六院

  8月11日,航天科工六院2025年新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班,六院黨委書(shū)記趙勇在開(kāi)班儀式上為新員工講授入職第一課,代表六院黨委和全體員工對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎,寄語(yǔ)大家堅(jiān)定信念、接續(xù)奮斗,勇?lián)氊?zé)使命、矢志航天報(bào)國(guó),為六院改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

  六院黨委副書(shū)記主持開(kāi)班儀式,院本部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、院屬呼市地區(qū)單位黨委書(shū)記和相關(guān)人員參加開(kāi)班式。

  授課中,趙勇以黨委書(shū)記身份、以老員工身份,作為“過(guò)來(lái)人”,講述了六院60多年來(lái)砥礪奮進(jìn)、艱苦奮斗的光輝歷程和美好前景,向新員工提出四點(diǎn)殷切希望:

  一是愛(ài)崗敬業(yè),矢志傳承弘揚(yáng)航天精神。要將個(gè)人價(jià)值融入組織價(jià)值,盡快明確個(gè)人發(fā)展定位,堅(jiān)守崗位。要在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題中積累成就感、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。要堅(jiān)守道德底線,基于個(gè)人能力合理規(guī)劃時(shí)間、安排事務(wù)。要傳承弘揚(yáng)航天精神,樹(shù)牢合規(guī)意識(shí)。

  二是厚積薄發(fā),保持持續(xù)奮斗的熱情。要樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀,實(shí)事求是、一分為二看問(wèn)題,從簡(jiǎn)單的事積累,堅(jiān)持走正確的路、干正確的事。要在聚焦主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上銳意創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng),腳踏實(shí)地做出成績(jī)。

  三是凝心聚力,堅(jiān)持系統(tǒng)工程的從業(yè)理念,實(shí)現(xiàn)大力協(xié)同。要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想,凝聚團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升團(tuán)隊(duì)能力,將黃緯祿“四共同”原則作為團(tuán)隊(duì)行動(dòng)指南,同時(shí)建立有效的團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制。

  四是堅(jiān)持正確的工作方法,提升干事創(chuàng)業(yè)能力。要有計(jì)劃、有方法,未雨綢繆、有遠(yuǎn)慮,提前預(yù)測(cè)和管控風(fēng)險(xiǎn),掌握第一手信息,制定目的清晰、責(zé)任明確、路徑清楚的決策。要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前人才成長(zhǎng)環(huán)境和發(fā)展前景,鍛造個(gè)人履職能力和水平。

  趙勇通過(guò)解讀世界觀和方法論鼓勵(lì)新員工把個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)同“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國(guó)”事業(yè)緊密聯(lián)系,主動(dòng)投入到強(qiáng)軍興裝建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)中去。

  會(huì)議針對(duì)六院青年人才隊(duì)伍建設(shè)提出四點(diǎn)要求:一是堅(jiān)持黨管青年工作;二是加強(qiáng)對(duì)青年的政治引領(lǐng);三是全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;四是做青年朋友的知心人,幫助新員工邁好職場(chǎng)第一步。

  與會(huì)人員觀看了迎新專題片,兩名優(yōu)秀青年代表與兩名新員工代表分別作交流發(fā)言。

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