9月5日上午，在航天三院一場別開生面的年輕干部座談會正在熱烈進行中……

　　“在科研生產保障管理流程要高度一體化，避免管理盲區的存在。”

　　“壓降成本必須要全員提升節約意識。”

　　“在思想上要認清質量與效率的關系。”

　　來自院屬單位的18名年輕干部代表圍繞深化改革、提升科研生產和質量管理效能、加強成本工程系統管理、優化型號師和專業師隊伍建設、合規履職和風險管理等主題各抒己見，積極為飛航事業發展建言獻策。

　　四個多小時的對話交流，氛圍輕松、和諧愉快，時光悄然流逝，三院黨委書記施毅認真聽取大家的發言，并不時和青年互動。

　　“年輕干部重任在肩、大有可為，大家針對改革發展、成本壓降、人才培養等方面的考慮都很全面細致，也為后續三院的高質量發展堅定了信心。”施毅鼓勵年輕干部要主動改革求變，積極擔當作為，爭做飛航事業創新發展的生力軍，對年輕干部提出3點期望：一是要聚焦主責主業，堅定發展信心。要進一步牢記初心使命、頑強拼搏進取，心往一處想、勁兒往一處使，奮力跑好歷史的接力棒，以昂揚姿態投身飛航事業高質量發展火熱實踐中。二是要在解決實際問題中提高“七種能力”。要強化黨的創新理論武裝，涵養對黨忠誠的政治品格，把提高政治能力放在首位，勇于直面問題，不斷提升履職水平，以過硬本領破解發展難題。三是要大力傳承弘揚航天精神。要把航天精神踐行在各項工作中，落實在實際行動上，艱苦奮斗、忠誠奉獻，用航天精神激發干事創業熱情，以年輕干部“一馬當先”引領全院“萬馬奔騰”。

　　追逐強國夢、強軍夢、航天夢的道路很長，愿飛航青年時刻保持心中有夢、眼中有光、腳下有力的姿態，用奮斗定義未來，不負自己和將來。