創(chuàng)新之道，唯在得人。近年來，航天二院航天長峰所屬長峰科技以實際行動貫徹落實“發(fā)展是第一要務，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源”，積極探索和豐富人才培育模式，讓科技創(chuàng)新與人才驅(qū)動同頻共振，取得了新進展、新成果。近日，趙凱勞模創(chuàng)新工作室獲評“北京市產(chǎn)業(yè)級職工創(chuàng)新工作室”，張丹普創(chuàng)新工作室揭牌成立并投入使用。

　　趙凱，二院勞動模范、航天長峰勞動模范。趙凱勞模創(chuàng)新工作室秉承“三代邊防人”精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點問題積極開展技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。通過工作室建設，勞模引領作用發(fā)揮更加突出，利用導師帶徒“傳、幫、帶”模式，“引路、架梯、搭臺”讓“新兵”變“精兵”，幫助青年職工快速成長為技術熟練、作風過硬的崗位能手。工作室先后承擔160余項建設任務，完成了我國首個智慧信息化標桿工程建設任務，形成了可復制、可借鑒、可推廣的建設經(jīng)驗，建設成果獲各方高度肯定。趙凱勞模創(chuàng)新工作室目前正成為技術人才骨干的“練兵場”和產(chǎn)品研發(fā)、項目攻堅的“前哨站”，將為推動公司創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級釋放出更大能量。

　　張丹普創(chuàng)新工作室由長峰科技建設運行，是航天長峰首個以領軍人才命名的創(chuàng)新工作室。該工作室由各研發(fā)業(yè)務領域負責人和研發(fā)骨干組成，以人工智能、大數(shù)據(jù)為主要研究方向，定位于技術創(chuàng)新、項目攻關、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化核心職責。工作室將充分發(fā)揮領軍人才與核心團隊的引領作用，通過技術產(chǎn)品創(chuàng)新和協(xié)同模式創(chuàng)新，推動長峰科技轉(zhuǎn)型升級，同時為長峰科技人才隊伍建設提供高質(zhì)量、可復制模式，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（文/高浥庭 陳雯文）