中國安全生產協會發布《關于2024年度安全管理標準化班組創建活動開展情況的通報》，航天二院23所微波組件裝調中心調試組和LTCC組接力微組裝組獲中安協“安全管理標準化一級班組”后再取佳績，代表集團公司在全國860余家單位中脫穎而出，獲得“安全管理標準化一級班組”和“安全管理標準化二級班組”稱號。兩個班組長獲班組創建優秀班組長稱號。

　　創建過程中，兩個班組在技安處的指導和幫助下，依托“5831安全屋”創建模型，借助部門內工藝團隊和智能制造團隊的自動化和信息化建設成果，狠抓班組安全管理和文化建設落地，最終順利通過二院、集團、中安協材料審核及現場答辯，再鑄輝煌。

　　微波組件裝調中心調試組——

　　調試組平均年齡27歲，團隊活力滿滿、敢打敢拼。他們積極投身安全管理標準化班組建設，相互配合探索出“管理為本、排查先行、文化引領、科技賦能”四位一體的安全管理模式，有效提升全員安全意識，營造良好安全工作環境，創造調試組創建8年無安全生產事故，數百萬次上電試驗無異常的卓越紀錄。此前他們已經斬獲“北京市青年安全生產示范崗”“二院青年安全生產示范崗”等多項榮譽。在未來的工作中，調試組持續深入推進安全管理標準化班組創建舉措，激發班組活力，形成“帶動一層人，影響一群人，推動一批人”的連鎖效應，助力裝調中心安全管理工作不斷邁上新的臺階。

　　微波組件裝調中心LTCC組——

　　LTCC組自創建伊始，便將安全管理置于重要位置，秉承“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害”的“四不傷害”安全理念，結合“5831安全屋”總結出“3個三”的安全管理模式：3項管理“落實”、3項流程“規范”和3項引領“提升”齊發力，打造安全、高效、擔當的一線安全生產標準化班組，實現多年“零傷害，零事故，零損失，零環境污染事故”的“4個零”安全目標。并積極推動點膠擰釘機、自動激光剝線機等自動化工站落地，提高本質安全能力。安全生產永遠在路上，LTCC組將持續以“5831”管理模型為指導，采用制度化、規范化、標準化的管理方式，把班組安全管理提高到一個新的水平。（文/ 王章屹）